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坚持以“高起点,,高水平”的战略方钍,以完整科学的质量管理体系,的人才,的设备,严格的管理作为市场竞争之本,不断提高,创新技术,完善设备,引进和培育人才,挖掘,凝聚集体智慧,树立自我特色的企业文化,并跻身于同行前茅。
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注重对人才的引进及培养,拥有高技能的技术人才,同时使用具有水平的各类生产检测设备,奠定了川龙电气过硬的品质基础。
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创建于1992年,制造工程机械轮胎二十余年,现拥有在职员工130余人,其中工程师3名,技术人员15名。
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